課桌椅廠家的良性發(fā)展終究需要新鮮血液的促進，所以近年來，亦有部分課桌椅廠家嘗試著在關(guān)鍵職位上引入“外援”，借助新思維推動企業(yè)在激烈的競爭中獨辟蹊徑。
    有人對此并不十分看好，認(rèn)為跨行如跨山，“外援”帶來的理念或許先進，但不一定適合行業(yè)發(fā)展;亦有人認(rèn)為海納百川才能更壯大，以“開放包容”的姿態(tài)吸納更多的不同行業(yè)的人才，兼容并蓄才能使行業(yè)更快成長。
    其實無論是“內(nèi)行”還是“外行”，課桌椅廠家都應(yīng)注重于將其培養(yǎng)成最適合自身需求的人才，唯有如此，才能為企業(yè)的發(fā)展源源不斷地運輸生力軍。文章來源課桌椅http://www.pph168.cn/。

此文關(guān)鍵字：課桌椅,本文地址：http://www.pph168.cn/gongsixinwen/12_2898.html